Equipo de lactancia

 Porque es importante el trabajo en equipo en lactancia?

La idea es que en cada hospital tenga un comité de lactancia para que los nacimientos se hagan con los 10 pasos de hospital amigo de lactancia que incluye CONE ( condiciones obstétricas neonatal especiales), Parto respetado y espacio de lactancia laboral.

El comité actúa dirigido x director del hospital con una coordinadora o responsable y los integrantes del comité. Acciones= En GESTIÓN ( indicadores de resultados y de prácticas o autoevaluación HAL) , DOCENCIA ( smlm, día donación, etc) y ASISTENCIA ( prevalencia de causa de destete, mastitis o grietas, etc)

El Estado nacional dio estas normativas que debiéramos cumplir junto con las leyes 26783 de concientización y la de Banco de leche ley prov. 14787 o las leyes de cada provincia

Directrices para la Organización y el Funcionamiento de los Centros de Lactancia Materna en Establecimientos, incorpórese al anexo de la RM N°743/2013 y su correspondiente grilla de Habilitación Categorizante. https://e-legis-ar.msal.gov.ar/.../migration/html/25807.html

Requisitos de Buenas Prácticas para la organización y funcionamiento de los bancos de leche humana y centros de recolección de leche humana.

https://e-legis-ar.msal.gov.ar/.../migration/html/27702.html

Directrices para la Organización y el Funcionamiento de los bancos de leche Humana en los establecimientos Asistenciales y su correspondiente grilla de Habilitación Categorizante.

https://e-legis-ar.msal.gov.ar/.../migration/html/24532.html

Aporta tu ladrillo o el cemento pues estamos construyendo catedrales , uno cuando mira una catedral podemos conocer al arquitecto pero no al que colocó los ladrillos pero esa familia sabe que su pariente con orgullo fue parte importante e imprescindible.

Espero les sirva para lograr ser hospital amigo de lactancia este es mi ladrillo.

Abrazo

Como visualizar los cambios de practicas ? Realice la autoevaluación del documento https://bancos.salud.gob.ar/sites/default/files/2021-10/Lineamientos%20IHAL%20%281000%20Dias%29.pdf

Las acciones son respetando los intereses del usuario en atención, integral, interdisciplinaria y universal :

El hospital	Parto	Establecer la lactancia
·  Tiene su institución una política escrita y publicada con lo que están haciendo de los 10 pasos de  lactancia materna que evita promociones comerciales de sucedáneos de la leche materna ·  Al ingreso las gestantes tienen la información del apoyo que da la  lactancia y que ayudaran a iniciar el amamantamiento ·  El personal es permanentemente capacitado en curso de 20hs en  lactancia	·      Es acompañada en parto por su persona de confianza ·      Los anestesistas y médicos clínicos colaboran con medicaciones que no contraindican la lactancia ·      Se efectiviza el contacto directo de piel con piel, dentro de la primera hora después del parto ·      Ofrece ayuda  para iniciar la lactancia en la primera hora postparto	·       Le ayudan con la lactancia en las primeras 6 horas después del parto. ·       Se cuida conseguir una buena posición y un buen agarre de sus bebés al pecho. ·      Se muestra a las madres lactantes cómo extraerse la leche. ·       Se ayuda a las madres de bebés que requieren cuidados especiales a establecer y mantener la lactancia mediante la extracción frecuente de leche materna desde el primer día. ·       Permanecen las madres y sus bebés juntos las 24 horas del día ·       Se anima a las madres a dar lactancia a demanda con técnica adecuada. ·       No interfieren alimentos o bebidas diferentes a la leche materna,  entrega de leches, biberones o chupetes sin indicación médica. ·       Verifica si las madres tendrán apoyo al regresar a casa y la remite a grupo de apoyo o seguimiento de la lactancia materna.
·  Seguimiento Equipo de apoyo	·      Pediatra	Sistema de salud
·  visita de seguimiento para las madres dentro de la primera semana postparto para asegurarse que la lactancia está funcionando bien y para resolver  inmediatamente cualquier dificultad ·   Elogia y apoyan a todas las madres que están amamantando ·   Elogian y apoyan a todas las madres que están amamantando a su niño durante el segundo año de vida ·  Responden  preguntas  o preocupación sobre mitos o producción de lactancia, aún si no tienen dificultades serias	·   Se cerciora qué está pasando con la lactancia y observa una mamada durante el control post-natal de las 6 semanas. ·   Ayuda a mejorar las prácticas para evitar los problemas ·   ayuda a las madres con afecciones del pecho y dificultades comunes de la lactancia	Educación para la salud Está la lactancia materna y la introducción de alimentos complementarios incluidas en sus charlas y materiales de educación para la salud Animan a alimentar exclusivamente al pecho por lo menos hasta los 6 meses sin otros líquidos, salvo razón medica. Animan a continuar la lactancia hasta los 2 años de edad y aún después.

CAMBIOS QUE LOS AGENTES DE SALUD PODRIAN HACER ELLOS MISMOS

(Haga 5 sugerencias prácticas)

Estimule el reflejo de oxitocina http://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10665/64096/WHO_CDR_93.5_(part3)_spa.pdf?sequence=8

Razones de no amamantar https://apps.who.int/iris/rest/bitstreams/64241/retrieve

Preguntas pandemia https://www.who.int/docs/default-source/coronaviruse/breastfeeding-covid-who-faqs-es-12may2020.pdf

CAMBIOS QUE NECESITAN AYUDA ADMINISTRATIVA

(Haga una lista de 1 - 4 cambios administrativos útiles)

Logrado el 80% del personal capacitado y 80% de los pasos avise al sede central del ministerio para que envíen evaluadores que corroboren los datos y las autoridades municipales, provinciales serán oficialmente notificadas por el ministerio nacional de la acreditación como HAL

Capacítate y comunícate con el referente provincial si deseas ser evaluador de estrategias amigas. Gracias

Manual nacional de lactancia https://bancos.salud.gob.ar/sites/default/files/2018-10/0000001254cnt-lactancia-promocion-apoyo-hamyn.pdf

Comunicación con confianza http://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10665/64096/WHO_CDR_93.4_(part1)_spa.pdf?sequence=2
Información básica http://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10665/64096/WHO_CDR_93.5_(part4)_spa.pdf;jsessionid=E04053AC84E09F0D7817FE9AA49A3E01?sequence=9

Actividades Programadas Subprograma lactancia 2013

En el año 1995 la Provincia de Bs As se Crea el Sub Programa Provincial de Lactancia Materna por Resolución Ministerial Nº 2726/95

Con la tarea de transformar el modelo de atención, organización y gestión de los servicios de salud,

Se realiza Monitoreo  de las acciones con ENCULAC

Metodo de fácil registro , de criterios subjetivos, cuantitativos de bajo costo que moviliza a la comunidad promoviendo salud con datos positivos por la que se Estudia la prevalencia de alimentación del niño menor de 2 años de vida.

Es realizada en Vacunatorios de toda la Provincia de Bs As durante el período de un mes.

OBJETIVO GENERAL: Establecer indicadores de alimentación natural de OMS.

PREGUNTA ALTERNATIVA: En el año 2012 se consulto si la madre trabajaba fuera y se relacionó con lactancia Exclusiva y destete.

Hemos comprobado que con un estándar de acciones y refuerzos en capacitaciones y/o alianzas la gestión por resultados  ha generado los CAMBIOS POSITIVOS    cuantificado en una prevalencia  que fue aumentando de un de 37 a 40% la LME al 4to mes.

Para cumplir los propósitos establecidos en los Objetivos durante el periodo que abarca 2013 hasta el 2015 se desarrollarán durante este ciclo las siguientes actividades:

Actividades 2013

•I. Académicas  (Capacitación agentes salud y comunidad, voluntarios + celebraciones)

•II. Gestión ( Encuestas y Monitoreo HA)

•AGENTE DE SALUD :

• 1.1. REFUERZO Curso pasos de  Centro de Salud Amigo de la Madre y el Niño + Hospital Amigo Madre y el Niño 18hs ( postergado a Noviembre x catástrofe)

• 1.2. a- Curso para Centros de Lactancia Materna en " Manipulación leche humana" (cupo máximo para 50 responsables - por invitación comilact@yahoo.com.ar ) , Fecha: 16 y 17 MAYO Lugar: en  HIGA Gral San Martin banco de Leche (BLH)  anexo a  Jornada de 15 Mayo III Jornada Provincial de “Promoción de la Donación de Leche Materna”

• 1.3.– Curso Hospital Amigo para Maternidades Seguras y Centradas en la Familia de  20hs COMRA2013- Fecha: Octubre X INVITACION – Las Maternidades designan a tres de sus representantes en lactancia para la tarea de evaluadores internos siendo el  Inicio de comisión de lactancia, elaboración de curso HA propio y la política de HA.

1.4 - Participación Curso  regular de HA y CONARPE de Sociedad Argentina de Pediatría- www.sap.org.ar

•COMUNIDAD:

•MAYO – 15 mayo 2013,  BLH La Plata-  III Jornada Provincial de “Promoción de la Donación de Leche Materna”

•JUNIO- 10 junio. Chivilcoy  I ENCUENTRO PROVINCIAL de Grupos que APOYAN la Lactancia Materna

•AGOSTO- 1 agosto,  Lomas de Zamora, XVIII  Jornada Provincial Semana Mundial de Lactancia Materna

LEMA 2013  Apoyo a las madres que amamantan: ¡cercano, continuo y oportuno!

Actividades de gestión, reevaluación, monitoreo de seguimiento, adecuación de las estrategias.

•1. Encuesta “que tomo ayer “  a menores de 24 meses en maternidades de MSCF y CAPS ( vacunatorios) durante  QUINCE DIAS del mes setiembre.
CONSULTA PRINCIPAL: Que tomo ayer? ,El objetivo es un recordatorio de tipo de alimentación el dia anterior a menores de dos años para saber lactancia exclusiva, alimentación complementaria oportuna y destete.
CONSULTA ALTERNATIVA. En las primeras horas de vida el personal de salud de la maternidad le ayudó a amamantar? El objetivo es conocer si la ayuda del equipo de salud los primeros días influye en amamantar en forma exclusiva o destete.

•2. Monitoreo , Soporte ( grupo Face) y Avances de Htales que cumplieron 1era etapa de HA. Autoevaluadores internos en  Taller HA la Política.

•3. Reuniones mensuales con Comisión asesora

•4.  Conformación de  evaluadores externos de HA. Y CSAMN.

5. Actualizaciones normativas. Guía Procedimientos . COPAP, Mastitis toma muestra, Lugar Amigo Trabajo., CLM.

Este Subprograma se suma a las Actividades de Perinatología, Nutrición y todas aquellas contingencias que  solicite la Dirección de Maternidad, Infancia y Adolescencia de este ministerio de Salud, por lo mismo las presente planificación están sujeta a cambios.

para cualquier consulta pueden enviar un mail a comilact@yahoo.com.ar o a mi mail personal que aparece en este blog.

Hospital Amigo HAMN Taller sobre politicas 2013

Taller Estrategia Hospital Amigo  sobre Política de Lactancia Materna

Realizado el 21 de marzo de 2013  – 09 a 13hs

Sala de Situación Ministerio de Salud de la Pcia de Bs As.

Calle 51 nro 1120.  La Plata.

 

 

Dentro del marco del Fortalecimiento de las Maternidades para ser Seguras y Centradas en la Familia las actividades destinadas a acreditar como Hospital Amigo están centradas en el ejercicio de las buenas prácticas que favorecen la promoción, protección y difusión de la lactancia materna establecida como base de disposiciones de alto impacto socio sanitario. 

1era Etapa - Las Maternidades Provinciales dentro del Programa reciben una capacitación del equipo que conforma la futura Comisión de Lactancia a fin de consolidar la creación de la misma, conformación de la Política de Hospital Amigo y realización del curso propio de 18hs de HAMN.

2da Etapa - Realizan la Autoevaluación

3ra Etapa - Solicitud de evaluación externa a la Dirección Maternidad Infancia y Adolescencia de Ministerio de Salud Pcia Bs As.

 

Cumpliendo la gestión con matriz por resultados todas estas acciones planificadas son constantemente monitoreadas, evaluadas y seguimiento para adecuar los refuerzos y soportes necesarios para lograr los objetivos establecidos. En base a esto se establece un primer grupo de Hospitales que han cumplido la primera etapa en forma satisfactoria. Es decir, ya tienen una comisión de HA, enviaron la política consensuada por el grupo, y armaron su primer curso propio de HAMN.

Este grupo de hospitales son los invitados al presente Taller.

 

- HGA. Dr. Jose Penna - Bahía Blanca - RS I

- HZGA Narciso López, Lanús - RS VI 

- HIGDA Evita pueblo, Berazategui - RS VI

- HMI Ana Goitia, Avellaneda -RS VI 

- HIGA Dr Paroissien, La Matanza - RS XII

 

•Objetivo:

–Definir rutinas obligatorias y cuantificables.

             –Soporte situaciones especiales.

             –Definir puntos críticos en áreas prenatal ( difusión y controles), Parto ( Acompañamiento, Contacto Piel a Piel, Clampeo Cordón y Puesta al pecho) y Posparto en Internación Conjunta ( No Biberones ni chupetes, evaluación técnica y Grupos Apoyan la LM)

•Metodología:

• Técnica sombreros de BONO
  

  
• Escucha activa 
  

  
• Pensamiento lateral para situaciones especiales
  

  

  Se plantea con la técnica Creativa:

• INVOLUCRANDOSE: TECNICA  Brainstorming.+  Brainwriting
• Por ejemplo:
  

  • Explique con ocho palabras, como si fuera ud el bb y  pensara,  como se siente en un parto vaginal habitual.
  • Que recomendaciones le haría a otro bebe que esta por nacer?
  • Explique con ocho palabras, esta vez como si fuera el padre, y pensara  como se siente cuando en un parto vaginal habitual encuentra el cartel de Prohibido Pasar.
• PERSPECTIVA del PROBLEMA: TECNICA ANALOGIA BIOLOGICA
   Identifique el problema que tiene para instalar la estrategia y realice la analogía con un ser vivo.
Por ejemplo:
Si tu problema fuera un ser vivo, cual serìa? Dibujalo y describelo en pocas palabras.
Relacionando el ser vivo conocido puede facilitar encontrar las estrategias adecuadas para su solución.



Debemos saber sustituir adaptar  y combinar nuestras posibilidades.


Todo lleva un  99% transpiración 1% inspiración y de las miles veces que fracasamos solo disfrutamos inmensamente de un éxito.
 
El éxito es logrado al adquirir las habilidades desarrolladas ante cada desafío.

  - 

Dra Patricia Miriam Barrios Skrok